为高质量落实“百万英才汇南粤”行动计划，全力赋能龙岗“All in AI”“鸿蒙之区”建设战略以及创建省人工智能与机器人应用改革创新实验区，抢抓2027年高校毕业生“金九银十”引才关键窗口期。继在北京、西安成功举办专场招聘会后，近日，龙岗区2026年“优企名校行”奔赴武汉、长沙双城，走进华中科技大学、武汉理工大学、湖南大学、中南大学四所重点高校，开展专场招聘、政校企座谈、平台共建等系列活动，将秋冬招聘跨区域引才活动推向高潮。
地缘人缘相亲， 产业与人才双向奔赴
湘鄂两省与广东地缘相近、人缘相亲、产业相融，是粤港澳大湾区人才输送的核心腹地。长期以来，大批湘鄂籍高校学子扎根深圳、立业龙岗，成为区域产业发展的中坚力量。当前，龙岗人工智能、半导体、高端制造、生物医药等主导产业加速扩容，对理工科、基础学科、高端研发人才需求持续攀升。本次深度捆绑湘鄂名校，正是立足产业所需、区域所近、人才所向开展的精准引才布局，推动产业需求与高校人才双向奔赴、同频共振。
本轮招聘会全面发动我区康冠、兆驰等47家次重点企业，提供2336个优质岗位面向高校学子。企业呈现蓬勃生机，岗位薪酬竞争力突出，年薪20万元以上岗位占比达7成，最高年薪达70万元。4所高校专场累计超万名学子到场，2156名学生参加面试，初步达成就业意向620人，其中博士11人、硕士336人、本科273人，硕博研究生占比56%，现场拟录用95人，为龙岗产业高质量发展持续注入人才动能。
招聘现场亮点满满，高效引才暖心护航
专场招聘现场热度高涨，求职学子络绎不绝，九方通逊、亚辉龙等重点企业展位前排起长队，政企联动实现笔试、面试、意向对接一站式推进，引才对接高效有序。
领略招聘负责人介绍，集团2025年营收超500亿，今年预计达到600亿，这次携带500个岗位需求前来，待遇丰厚，求才若渴。
达骏科技招聘负责人介绍，公司作为软件行业企业正处于高速发展阶段，研发端亟需高精尖人才补强队伍。本次由技术总监带队，现场组织笔试面试，目前已与2名计算机专业应届生达成录用意向并发放Offer。
康冠相关负责人表示，企业今年虽已赴长沙开展校招，但高端人才缺口仍较为突出，此次借龙岗组团引才契机再度赴湘，力争吸纳更多优秀毕业生。
多名参会学子表示，龙岗企业岗位专业匹配度高，薪酬水平明显高于其他省市，薪资与发展平台具备较强吸引力，人才政策暖心有诚意，期盼未来能够到龙岗干事创业。
现场同步设置综合服务专区，融合职业规划指导、人才政策解读、简历优化辅导、免费简历打印等一站式便民服务，政策答疑接地气、求职辅导有温度，把服务前置到招聘一线，切实提升学子求职获得感，以精细化服务增强吸引力，助力青年人才安心择业、来龙留龙。
政校合作再结硕果，构建人才共育长效机制
除亮眼的现场引才成效外，我们更加注重深度捆绑武汉、长沙高校，一是引进人才，二是强化人才培训，三是引进高校科研成果，推动政校企协同合作再上新台阶。
在湖南大学，龙岗区人力资源局与学校就业指导中心开展座谈，围绕人才供需对接、实习基地共建、常态化引才等议题深入交流，现场揭牌龙岗区第12个高校就业服务联络站，并推动康冠科技与湖南大学签署校企合作协议，搭建长期稳定的人才输送通道。校方表态，将在校园招聘、人才培养等方面全力配合，持续深化校地协同育人与就业合作。
政企代表走进中南大学数统学院，与师生围绕基础数学学科和AI、半导体、软件信息等产业的人才适配方向开展深度座谈。现场交流气氛热烈，数十名学生积极互动，就企业选人标准、职业发展路径、入职福利住宿等问题踊跃提问；辅导员也代为转达未能到场学生关于岗位详情、招聘流程、线上投递渠道等诉求。活动同步建立校地招聘交流群，为后续常态化招聘、人才对接、实习合作搭建长效沟通纽带。
下一步，龙岗区将持续深耕产业人才需求摸排，精准锚定企业用工与高端人才缺口，常态化推进“优企名校行”“鸿蒙人才中国行”跨区域引才行动。我区将于11月组团奔赴东北重点高校开展专场招聘，持续以精准化岗位匹配、体系化人才政策、暖心化就业服务广纳四方英才。
文/凤凰网深圳 雷可可 实习生 蔡婉婷 通讯员 叶凤贤 吴若旭
图/主办方供图