三一集团参加2026年世界职业技术教育发展大会 助力职教全球标准制定

近日，由教育部、中国联合国教科文组织全国委员会、天津市人民政府共同主办的2026年世界职业技术教育发展大会举行。三一集团是湖南省唯一受邀参会企业。会上，三一集团有限公司全球培训总监薛明发表《从产业扎根到标准共建：企业参与中非职业教育合作的实践与思考》的主题讲话，生动阐述企业以“职业教育赋能非洲可持续发展”，成为本次会议发布的《世界职业技术教育标准框架》（《北京协议》）中“标准共建、本土化人才”理念的鲜活例证。

薛明指出，企业不仅是技能人才的使用者，更应该成为标准共建的重要参与者。三一作为全球工程机械行业数智化的引领者，希望带到非洲的不只是先进的数智化设备和技术，也能把人才培养长期做下去，培育更多非洲本土的一流人才，为当地产业的长期发展提供支撑，与非洲人民一起拥抱工程机械行业的智能化、电动化变革，让建设世界的方式更高效、更环保，共筑绿色智慧的未来。

近年来，三一集团国际化进程不断加速，业绩逆势上扬，成为中国出海程度最高的工程机械龙头。目前，三一产品服务全球180多个国家和地区，近两年海外业务贡献六成营收、过半利润。非洲大区既是湖南省对外开放的战略重点市场，也是三一全球化的起点之一。2025年三一非洲大区收入同比增长超55%、本地员工占比超60%；2025—2026年，70余名三一职院培养人员赴非上岗。

企业设备走出去只是第一步，本地化人才的引入和培养要跟上，企业才能真正扎根。因此三一在产品和技术出海的同时，也矢志推动本土技术人才持续成长，形成了“岗位对标、实训育人、实操认证”的跨国校企协同人才培养方法论。

为实现以真实的岗位需求为依据的中非智电产业标准对接，培养智电相关人才，三一集团在非人才采取“委培+定向”双轨培养的模式：一是招聘在华非洲留学生，依托三一职院委托培养，认证合格后赴非工作；二是与非洲当地职业院校合作定向培养，二者遵循统一的岗位能力标准。据介绍，三一职院建有40余个校内实训基地，总面积超过2.6万平方米，实训设备总值超过6000万元，引进30余台工业机器人，建有5000余平方米的机器人编程培训基地，已累计培养近7000人，并于2025年获评全国数智化标杆基地。目前，三一职院有专任教师500余人、兼职教师170余人，企业技术专家和业务骨干通过现场指导，把技术经验和岗位要求带进实训。

而在人才考核方面，三一在非围绕实际岗位任务开展实操考核，以等级认证体系牵引员工的能力提升，并以员工在岗表现反向校验人才培养标准，在人才培养和业务实践中不断循环校准、动态迭代、完善标准。

薛明表示，在全球工程机械行业数智化变革的浪潮中，三一愿把自身四十年来在产业实践、技能人才培养中积累的经验，与非洲当地院校及专业机构交流分享，增进彼此对技能要求和评价方式的共识，以人才交流和培养共铸中非产业合作金桥，以领先技术共绘智电产业蓝图，携手共逐发展振兴梦。

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