瑞众保险北京分公司“瑞口同声”演讲选拔赛圆满落幕 以声聚力赋能企业文化建设

近日，瑞众保险北京分公司 “瑞口同声” 主题演讲线下选拔赛圆满举办。本次活动由分公司总经理室牵头统筹，以深化企业文化落地、搭建员工风采展示平台为核心目标，号召全员主动参与文化建设，用语言传递思想力量，展现新时代金融从业者的鲜活风貌。

活动筹备期间，北京分公司统一规范宣传素材，完成全辖职场的氛围布置与赛事预热宣导，通过多渠道动员充分调动员工参与热情。赛事启动后，各部门、各机构员工积极响应、踊跃报名，参赛选手立足岗位实际，结合自身职业成长经历与一线服务感悟，围绕企业文化内核、服务初心、团队奋进等主题展开创作，以真挚的表达、饱满的情感，讲述瑞众员工的责任与担当。

经过专业评审的综合遴选，本次线下选拔赛最终决出一等奖 1 名、二等奖 1 名、三等奖 1 名及优秀奖 2 名。颁奖仪式在分公司早会现场正式举行，由总经理室领导为获奖选手逐一颁发荣誉，同时邀请一等奖获奖选手登台进行优秀作品展演。高质量的内容呈现与极具感染力的现场表达，赢得在场人员的阵阵掌声，也为全体员工树立了优秀榜样。

作为瑞众保险推动企业文化落地的重要载体，“瑞口同声” 系列活动打破了传统单向宣导模式，推动企业文化从 “被动接受” 向 “主动表达” 转变。北京分公司通过本次线下选拔赛，既挖掘了一批有思想、善表达的优秀员工，也进一步增强了队伍的归属感与凝聚力，激发了团队内生动力。

下一步，瑞众保险北京分公司将持续以文化建设为抓手，不断丰富活动形式，持续传递有温度、有活力、有担当的品牌形象，以文化赋能助力公司高质量发展。

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