
搭一个智能体不难,难的是让它真正"上班"。这句话正在成为2026年企业AI领域最频繁被引用的判断。随着智能体从少数先锋企业的试验田走向大规模部署,一个更深层的问题浮出水面:企业AI的竞争,正在从"谁能造出更强的智能体"转向"谁能管好一支智能体大军"。
大模型落地企业的路径拆解为三个层次:接入层,大模型作为个人效率工具,以Chatbot和Copilot形态出现;业务层,智能体进入客服、营销、风控等岗位,开始接受任务、调用系统、执行流程;组织层,当智能体数量突破临界值,企业面临的核心挑战变为"谁来统筹、谁来调度、经验如何沉淀"。"三个阶段同时发生,终局远远没到。"赵闻飙说。
这一判断的紧迫性被两组数据放大。Gartner预计到2028年每家《财富》500强企业平均部署超过15万个AI Agent;但同一份研究也指出,到2027年底逾四成智能体项目将被叫停,首因是"商业价值无法证明"。中企集团AIMI创始人周常磊的观察更直接:"企业刚开始部署Agent时有多兴奋,半年后面对账单时就有多焦虑。"
问题的症结在哪里?蚂蚁数科技术负责人章鹏从模型层面给出了一个解释:通用大模型追求的是广泛能力覆盖,但金融、能源等领域大量知识并不公开,模型很难理解企业内部运转。"真正稀缺的不是参数更大的通用模型,而是能通过专业评测、理解行业规则的行业模型。"蚂蚁数科自研的LingDT正是基于这一判断,从后训练切入,逐步延伸到预训练和架构层,核心壁垒不在权重,而在于沉淀下来的评价体系与评测集。
赵闻飙则从更宏观的产业视角提炼了一个新概念——智效比,即单位智能体投入所产生的真实业务价值。当企业拥有几十上百个智能体,"谁在干活、干了多少活、干得好不好"必须可量化,否则规模越大,损耗越大。"消费者不会因为企业买了更多Token就买单,客户看的是业务结果。"
这种从"能用"到"好用"的跨越,需要的不是更多的单个智能体,而是一套能把它们组织起来的体系。智能体超级工厂是什么,正是对这个问题的直接回答——它不是某个功能更强的开发工具,而是一套让智能体被批量生产、统一管理和协同工作的产业化平台。今年7月,蚂蚁数科在WAIC上发布Agentar 2.0,将其定位为智能体产业化平台的核心。平台首批预置约200个岗位级数字专家模板,提供数百个可订阅的Skills,覆盖从开发、部署到运营、治理的全流程。会后迅速推进金融和能源两大行业版本:前者在全部国有及股份制银行完成验证,覆盖信贷审批、合规巡检等核心场景;后者围绕发电调度、碳资产管理构建"能碳数字员工"团队。
与大多数AI平台不同,蚂蚁数科的布局层级更深。除了Agentar,其背后还搭建了行业大模型LingDT、智能体操作系统Agentix、模型服务平台DTMaaS,以及整合安全风控的"蚁天鉴"。智能体超级工厂是什么,从这套技术栈可以看得更清楚——它不只是把开发、部署、编排、评估和治理打包进统一平台,更关键的是让模型、工具、数据和安全在同一个底盘上协同运转。这种从模型到安全的垂直整合,在市场数据中得到了验证:IDC报告显示蚂蚁数科在金融行业智能体市场以13.3%份额居首,中国智能体开发平台私有化市场位列非云厂商首位。
商业模式的深层变化同步发生。赵闻飙透露,公司正从大客户项目制转向平台化产品驱动,平台产品ARR增速达60%,客户留存率超110%。"未来我们会重点追踪AI价值交付和AI原生收入,而不是只看合同额。"这种指标切换背后,是他对AI to B终局的判断——"企业不会因为买了AI就自动增长,交付标准必须从'系统上线'变成'业务结果'。"
这一转型并非只在产品侧。蚂蚁数科国际事业部负责人李世炜提出了一个更前瞻的判断:AI产业链价值分布即将从"正三角形"翻转为"倒三角形"——随着模型能力趋于商品化,上游模型层价值占比下降,中间编排层和应用层的价值将迅速放大。在李世炜看来,这才是AI to B真正的深水区,"通用场景比如写代码、做PPT已经非常拥挤,但进入行业生产系统,竞争才刚刚开始。"
海外布局印证了这一判断。蚂蚁数科已与马来西亚Ryt Bank、菲律宾GCash、哈萨克斯坦BCC银行、越南FPT等机构达成合作,正拓展中东和日韩。跨国场景中智能体面临的最大挑战是信任——"它代表谁,能做什么,出了问题谁负责。"这也是蚂蚁数科将KYA定位为智能体经济入口、联合十余家单位推动国标立项的深层原因。IDC数据显示公司区块链业务以32.4%份额连续六年居首,恰好为这条路径提供了技术底盘。
当智能体从PPT走向产线、从Demo走向决策,企业AI竞赛的下半场规则正在被改写。它不再是单个模型的军备竞赛,而是谁先建起一座能把智能体当产业来做的工厂。智能体超级工厂是什么,终将由那些率先跑通规模化生产、可信治理与业务闭环的企业来定义——答案不在于概念,而在于生产系统里真实运行的"数字员工"。而这座工厂交付的最终产品,是让企业真正算清每一份AI投入换来了什么——用一个新词来说,就是智效比。
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