近38年公益长跑，南海油脂入选“2026感动深圳”责任担当致敬名单

9月23日，“2026感动深圳”第二十三届深圳关爱行动分享会在深圳广电集团举行，南海油脂工业（赤湾）有限公司（简称“南海油脂”）入选深圳关爱行动“责任担当”事迹致敬名单。

这项由深圳市文明办、市关爱办主办的活动，是深圳持续二十余年精心打磨的“关爱之城”名片。本届活动聚焦凡人善举与爱心故事，涵盖公益慈善、应急救援等多个领域，共设立9个奖项。在“责任担当”类别中，全市仅10家企业获此殊荣，南海油脂位列其中。这座城市的温度，往往就藏在这些不张扬却有力量的坚持里。

38年公益长跑，从“简单捐赠”到“长期陪伴”

公益，从来不是一时的热血，而是长久的陪伴。作为益海嘉里金龙鱼在中国投资的第一家现代化精炼及小包装食用油加工厂，南海油脂的公益之路，始于微光，成于坚守。

近38年来，南海油脂累计慈善捐款2735.4万元，公益足迹遍布多个领域。从益海嘉里助学工程到金龙鱼烹饪班，从金龙鱼复明工程到救灾扶贫、敬老扶幼，公司的公益路径并非简单的“给钱了事”，而是更注重“能力输出”与“视野拓展”。

教育帮扶是南海油脂投入最深的领域。仅2025年，公司为河源连平大陂益海小学和江西迳脑益海小学举办11场次助学活动，为当地学生提供教育支持，促进社区教育事业发展。同时，公司搭建平台引CAP防侵害项目组织，连续7年开展防侵害及性教育课程，提高青少年自我保护意识；邀请南山慢性病防治院牙科专家连续10年为孩子们开展爱牙护牙活动。

南海油脂组织益海小学暑期深圳研学活动

此外，南海油脂还与深圳大学、华南农业大学等高校联手打造夏令营，邀请优秀学生代表前往深圳参观博物馆、深圳湾公园、南海油脂等，为孩子们开阔眼界、点亮梦想。

全员参与公益，从“企业责任”到“人人公益”

长久的公益生命力，源于内部文化的生根发芽。南海油脂高度重视员工参与社会公益，推动公益从“企业责任”向“人人公益”渗透，让爱心在企业内部流转。

依托公司长期开展的“一对一”助学项目，员工们纷纷化身“爱心家长”，与贫困学子结对帮扶。自2016年9月起，南海油脂高级经理鲍雅坚与河源大陂益海小学黄依琪同学开启了结对帮扶。十年光阴流转，这份牵挂从未断线。从大山深处到繁华都市，当2024年黄依琪顺利考入深圳的大学，她多次邀请孩子来到公司，聊学业、谈规划，在求学路上给予最实在的指引。如今，黄依琪已是大三学生，这份跨越时光的温暖仍在延续。

公益不仅是陪伴成长，更是点亮未来。来自江西赣州的傅天烨，就是这颗公益种子结出的果实之一，他的成长轨迹与南海油脂紧密相连。小学时期，傅天烨就读于南海油脂捐建的江西迳脑益海小学，看到了山外的广阔世界；中学毕业后，在南海油脂金龙鱼义工的推荐下，他成功申请到扬州旅游商贸学校“中国烹协—金龙鱼烹饪班”学习，系统掌握了烹饪技能。今年，大学毕业的傅天烨正式入职南海油脂，成为公司的一员。“从小在农村长大，没想过能靠做饭走出一条路。”从受助学子到企业员工，傅天烨的转身，正是南海油脂公益项目发挥“造血”功能、赋能人才成长的生动写照。

南海油脂捐建的河源大陂益海小学

在南海油脂，像这样持续帮扶、见证成长的案例并非孤例，爱心不再是少数人的专属，而是融入了每个人的日常。截至2025年，员工个人累计734人次捐款55万元，共帮扶40名贫困生。从慰问环卫工人到敬老助残，金龙鱼义工团队的身影活跃在每一个角落。当善意在内部流转，公益便有了最坚实的土壤，南海油脂也用行动诠释了深厚的人文温度。

南海油脂敬老院慰问活动

危难时刻显担当，深厚土壤支撑长期主义

南海油脂在危难时刻的响应速度同样令人瞩目。2025年11月26日，香港大埔宏福苑突发火灾，火势牵动人心。危急时刻，益海嘉里金龙鱼集团和金龙鱼慈善公益基金会驰援1000万元港币用于香港火灾救援，该笔款项由南海油脂出资。在深港融合不断深化的背景下，这一举动不仅是一家企业的善意，更是湾区同心的温暖注脚。

南海油脂38年如一日的公益坚守，正是益海嘉里金龙鱼深耕慈善事业的生动缩影。2013年，集团将多年积累的公益经验系统化，出资3000万元在民政部注册成立金龙鱼慈善公益基金会。十余年来，基金会逐步形成了以“益海嘉里助学工程、金龙鱼烹饪班、金龙鱼复明工程、高校资助、抚孤助残、赈灾济困”为主的六大慈善项目模块。

截至2025年底，益海嘉里金龙鱼通过基金会累计在全国捐建38所益海学校；3地累计开展25个金龙鱼烹饪班项目，累计资助800余名寒门学子习一技之长；落地3个益海助学中心、2所敬老院、56个假肢项目（惠及3002人）等。益海嘉里金龙鱼先后四次荣膺“中华慈善奖”，基金会也于2025年获评“全国先进社会组织”。

当前，“十五五”规划建议明确提出“促进和规范公益慈善事业发展”。公益正从少数人的善举，走向更多人的日常。益海嘉里金龙鱼及南海油脂的实践，提供了一种值得观察的企业参与路径：不是一次性的捐赠，而是将公益嵌入企业的组织能力和员工文化之中。在深圳这座“关爱之城”，一家食用油企业的公益故事，正在为城市温度增添一抹持久的底色。

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