9月23日下午，罗湖区笋岗街道在e路同行新就业群体党群服务中心举办“暖蜂聚力话中秋”新就业群体中秋座谈会暨暖“新”慰问活动。邀请辖区快递外卖站点负责人、新就业形态劳动者代表、社区党委副书记等共聚一堂，面对面倾听一线从业者心声诉求，送上节日慰问，推动“双站长”工作机制落地见效。座谈会由笋岗街道党工委委员、总工会主席、党建和组织人事办公室主任黄敏婷主持。
会上，罗湖区党代表李春、孙磊阳分享扎根一线履职、坚守初心服务群众的心得体会，发挥先进典型示范引领作用。顺丰速运田贝片区分公司负责人王斌结合站点日常运营、人员管理、服务保障等，介绍站点规范化管理经验。美团配送骑手宁海杰讲述了两次见义勇为、挺身而出参与救火的经验。
随后，各站点负责人介绍站点人员规模、日常运营等情况，并围绕骑手普遍关切的“租房难”“换电贵”、交通安全、等餐休息空间等工作生活痛点深入交流；各社区党委副书记聚焦党建引领新就业群体参与基层治理的实践路径，结合社区志愿服务项目、服务资源供给等展开探讨，共同谋划常态化动员新就业群体参与文明创建、应急帮扶等共治工作的思路举措。
罗湖区委社会工作部副部长、“两新”工委副书记钟戈翔，区总工会二级调研员、新业态工联会主席陈文志充分肯定笋岗街道“双站长”机制落地成效。他们强调，要坚持党建引领，进一步畅通诉求表达渠道，完善诉求闭环处置机制，推动新就业群体深度融入基层治理，激活基层治理新动能；要持续聚焦新就业群体急难愁盼，做实做细暖蜂服务，切实维护劳动者合法权益，当好新就业群体的“娘家人”。
活动现场，笋岗街道为参会新就业形态劳动者代表发放中秋慰问品，将节日的关怀与祝福送到一线劳动者手中，让常年奔波在城市街巷的“城市摆渡人”感受到浓浓暖意。
据悉，笋岗街道在全区率先推行“党建站长+业务站长”结对模式，推动6个社区与14个快递外卖站点开展结对共建。此次座谈会是笋岗街道深化新就业群体服务、推进“双站长”工作机制的重要举措。下一步，笋岗街道将梳理汇总本次座谈会收集的诉求与建议，逐项跟进落实，持续优化暖蜂服务供给，常态化推动新就业群体参与基层治理，不断提升新就业群体的获得感、幸福感与归属感。
文/凤凰网深圳 雷可可 实习生 陈怡然 通讯员 杜胜蓝、黄深花
图/主办方供图