9月20日，“筑梦桃源里·职向新征程”2026年南山区桃源街道“百万英才汇南粤”暨“百日千万招聘专项行动”深圳大学公益招聘活动，在深圳大学丽湖校区举行。活动由深圳大学、深圳市南山区桃源街道办事处共同主办，紧扣深圳“20+8”产业集群布局，重点对接战略性新兴产业和未来产业人才需求，搭建校地协同、高效便捷的就业对接平台，助力毕业生走好迈向职场的关键一步。活动当天，55家优质企业组团进场，释放岗位需求近2000个，吸引超2000名高校毕业生到场求职，现场收取简历1020份，与用人单位初步达成就业或实习意向405人。
招聘活动现场人气十足，在企业展位前咨询、投递简历的毕业生络绎不绝。当天到场的用人单位中，优质企业合计占比超41%。岗位覆盖人工智能、半导体与集成电路、智能制造、生物医药、金融、现代服务等多条热门赛道，提供职位类别超200个，与深大学子专业方向高度契合，助力毕业生“学有所用、才有所展”；同时职位类型丰富，能够有效兼顾不同专业背景、不同阶段毕业生的差异化求职需求。
为让学子求职更省心、更安心，活动现场打造“一站式”求职服务矩阵。在常规招聘区之外，同步设立AI面评区、简历打印区、职业规划区、政策咨询区。AI面评区通过模拟真实面试场景，对语言表达、逻辑思维、岗位匹配度等进行多维度测评，即时生成个人面试能力诊断报告，当天为超50名学生提供服务；简历打印区免费提供简历打印服务，并配备简历模板与修改建议；职业规划区由资深职业指导师、企业人力资源专家“坐诊”，围绕行业选择、岗位定位、发展路径、考研与就业权衡等问题开展一对一咨询，累计服务超80人次；政策咨询区现场解读高校毕业生就业创业补贴政策，提供申报指引与配套协助，接待咨询60余人次。
现场对接也取得一定成效，部分求职者和招聘方给出了积极反馈。一名深圳大学2027届毕业生表示：“原本担心秋招竞争力不足，这次能在校内与多家企业面对面交流，还参加了AI面试，整体收获比预期多一些。”有招聘负责人则表示：“桃源街道组织的这场活动岗位匹配度较高，组织服务也比较细致，我们现场收到了近60份简历，对企业秋招招聘起到了一定帮助。”
本次活动岗位信息还将通过“广东公共求职招聘服务平台”等渠道持续发布，未到场求职的毕业生也可随时浏览岗位、投递简历，实现“指尖上求职、线上线下联动”。
桃源街道相关负责人表示，将以此次活动为契机，深化校地就业服务协作机制，常态化开展送政策、送岗位、送服务进校园活动，搭建长效就业服务平台，推动岗位供给与人才需求精准匹配，助力广大学子在深圳南山这片热土上逐梦启航、成就未来。
文/凤凰网深圳 陈婉霖 实习生 汪珮瑀