联想阿不力克木：当企业离不开AI时，治理就是天花板

9月20日，在业内首份《AI原生组织转型指南》发布现场，联想集团副总裁、联想中国首席战略官兼CTO阿不力克木·阿不力米提（阿木）在谈及AI时代的风险时表示，真正的风险不是某个具体的技术问题，而是治理体系的缺位。“在企业层面，大多数人忽视了对AI的治理。”

阿不力克木指出，这一治理包含多个层面：安全治理、规则治理、资源与价值分配治理，以及“踩刹车、回溯和修复规则”的治理等。

“为什么现在没有提上议程？因为AI的落地还非常有限。但实际上不是——当你离不开的时候，治理可能就是发展的天花板。这不是某个具体的风险，而是最大的风险。”

当前，联想正在推进一套富有联想中国区特色的治理审核体系：治理安全、治理智能体行为、治理AI架构，并对数据和知识、Token资源进行治理，尽量做到平台式自主监控，而非过多依赖人工干预。

阿布力克木最后分享道，人作为碳基员工进入企业，是受法律、道德、文化“治理”的；AI同样会犯错、出问题、产生风险。对这一“暗流涌动的最大风险”，企业应当未雨绸缪，从组织建设、探索以及落地实践的角度尽早动手，尤其是已经进入智能化阶段的企业。

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