申论面试200问|长沙彭女士究竟做错了什么?
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申论面试200问|长沙彭女士究竟做错了什么?

最近,长沙一位姓彭的女士引发网络热点。事情是这样的:她在车库占用他人私家车位一共8天,业主几次三番打电话,她留下的竟是错误号码,后来通过物业找到她的真号码,让她挪车,她却谎称自己在外地出差,要三四天才能回来。不料当天晚上,她就被发现在车旁取东西,谎言当场被戳穿后,她依然拒绝挪车和道歉,甚至两次报警反咬对方。事件发酵后,她的真实身份被曝出是长沙市体育局工作人员。

申论面试200问|长沙彭女士究竟做错了什么?

这件事在网上上了热搜,引发了舆情。这位彭女士究竟做错了什么?细究起来,彭女士并没有做什么大奸大恶的事,这件事也仅仅是一桩小事,一个挪车争议,为什么会引起这么大的关注和热议呢?难道是因为后来曝光出来的她的公务员身份引起的吗?

有人发现,彭女士2023年4月才录用为一级科员,2025年5月就升任副处长,两年出头便坐上市局内设机构副处长的位子。这恐怕才是引爆舆情的真正爆点。

首先,公务员是政府工作人员,虽然他们不像影视明星那样是公众人物,容易受到万众瞩目,比如近期比较火爆的韩红、鹿唅等人,但因为公务员身份往往代表一定的权力,所以,公众对政府公务员自然有不同于一般人的道德要求;

彭女士占了人家车位,竟然留下假电话,后来又谎称自己在外地出差,被当场抓包后依然拒不认错。这一系列行为暴露出她诚信存在严重问题,这也是引爆舆论的第一个爆点。其次,彭女士能考上千万人羡慕的公务员,而且在短短两年多内就当上了副处长(实际是科级干部),不管怎么说都太快了,太顺了。为什么她能集万千宠爱于一身?怎么好事都给她摊上了?这也就罢了,但她的一番“骚操作”——用500块钱私了、谎称出差、被当场戳穿后还反咬一口、报警压人,都暴露出她不仅诚信有问题,品德也有瑕疵,更透露出一种骨子里权力的傲慢。人们不禁怀疑,到底是什么原因让一个公职人员做了错事还这么有底气、这么傲慢?是背后有人撑腰吗?自然而然就会联想到,她这么快得到升迁,背后是不是有什么猫腻?这,才是引爆舆论的根本原因。

下面,才是我这个视频想要阐述的核心观点:公务员考试培训,到底该不该培育政治素质?又该怎么培育才真正有效?彭女士诚信和品德有问题,当然不能代表所有公务员,但是,这恰恰折射出我们在公职人员选拔与培训中,对政治素质与职业道德的考量仍可能存在盲区。

一个大学生从大学毕业,考公之后就将进入政府工作,有的人还有可能今后当上领导干部,从大学生到领导干部,中间的这个孕育和娩出的“母胎”——考公培训,太重要了,因为它不仅承担着传授应试技巧的“敲门砖”功能,更肩负着为公职队伍“扣好第一粒扣子”的重任。

如果考公培训仅仅停留在机械地刷题、背诵模板、研究套路,那它培养出的只是精通考试的“做题家”,而非真正具备公共服务精神的“答卷人”。一旦缺乏对权力的敬畏、对规则的尊崇以及对他人和群众的同理心,这些年轻人即便凭借高分顺利“上岸”,也很难在未来面对诱惑或手握公权时守住底线。彭女士的“特权傲慢”,某种程度上正是这种“重应试、轻素养”结出的苦果。

近年来,大学生在走上公职岗位前后,言行失范事件时有发生。比如,有的名校生入职基层后,发文嫌弃地方落后,尽显傲慢;还有的准公务员,刚过公示期就因偷拍裙底等违法失德行为被开除学籍、取消录用。这固然有个人品德修养缺失的原因,但也暴露出我们当前的岗前培训存在不到位、无成效的隐患。

去年底,考公大省山东,率先出台《山东省公务员录用考察办法(试行)》,在招录环节对新录用公务员的政治素质作出了明确要求。

该办法突出强调了对新录用公务员政治素质的考察,注重多渠道、多层次、多维度识别,明确将“联合网信、公安等部门,核查重点人员网络社交平台言论,深入了解‘人前人后’‘网上网下’真实表现,坚决甄别政治不合格人员”纳入考察体系,旨在严把选人用人的“政治首关”。

我认为,这一做法十分必要。继山东之后,预计未来一段时间,全国各地的公务员招录机构也会陆续出台类似规定,将网络言行、个人品德等真实表现正式纳入考察范畴。

我一直强调,公务员不仅业务能力要过硬,政治素质更要“硬”。然而反观当前的公考培训市场,大部分机构要么意识不到政治素质培训的重要性,要么虽然意识到了,但培训方法却始终没找对。

我们的教育机构往往有一个通病:只要一强调某事项重要,第一反应就是把它塞进考试里;而在平时的教学中,又习惯性地采用应试训练那一套。就拿政治素质来说,这本该是内化于心的修养,但一些机构却简单粗暴地将其简化为政治理论和条文的背诵,甚至直接把它变成了标准化的试题。这种脱离实际的机械训练,收效微乎其微。

因此,参加考公的考生必须清醒地认识到:政府招录工作对政治素质的要求只会加强,绝不会削弱。如果你依然抱着应试的态度,企图靠机械背诵条文来蒙混过关,不仅会在考场上难以做到心口如一,即便侥幸上岸,今后在履职中也很可能暴露品德瑕疵,轻则影响仕途,重则甚至可能走上政治不归之路。

事实上,各级各地的申论和面试,早已将政治素质的考查悄无声息地融进了试题之中。大家不妨回顾几道真题:比如2020年8月多省同步的山西卷,给定资料4专门讲述了“布衣院士”卢永根的事迹;再比如2018年上海市考A卷,明确提出“每个政党都需要精神的滋养”;还有2020年7月多省同步的湖南卷,所有题目都紧扣党组织和党员奋战一线、为国为民鞠躬尽瘁的奋斗牺牲精神。这些都在释放一个强烈的信号:政治素养绝不是纸上谈兵。

对于正在备考的同学而言,这更是一记深刻的警醒:考公,绝不应是为了“当官掌权”或追求个人利益,而应源于对公共服务的热爱与责任。从备考之初,大家就应当自觉端正动机,树立为民服务的初心,深刻理解权力背后的责任与约束。只有这样,未来走上岗位时,你才能始终心怀敬畏、守住底线,用实际行动践行一名人民公仆的使命与担当。

事实上,政治素质从来都不是挂在嘴边的大话空言,而是实打实的品行底线与责任担当。

就像近期闹得沸沸扬扬的长沙车位纠纷,身为公职人员的彭女士,仅仅因为一己私利,就漠视基础社会规则,甚至试图用身份优越感去拿捏他人。这种连最基本的公共秩序和邻里尊重都不愿遵守的行为,暴露出的正是其私德不淑与内心特权意识的作祟。

公众并不是揪住小事不放,也不是对公务员有过高要求,而是因为私德不淑,往往会滑向大恶。连日常小事上的底线都守不住,我们怎么敢指望这样的人,在履职时能真正做到为人民服务?

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来源:蓝梭罗