近日，南方医科大学深圳医院正式启动二期英才招聘，面向海内外释放300多个岗位。作为深圳市政府与南方医科大学（原第一军医大学）合力共建的市属公立三甲综合医院、深圳市“三名工程”首个落地的“名院”项目，该院以二期扩容为契机，向临床、科研、医技、护理、博士后等各类人才发出邀请，共赴高质量发展新征程。
薪酬高、福利优：300多个岗位虚位以待
本次招聘涵盖各专科医师、科研、医技/药技、护理、博士后等岗位。薪酬方面，医师年薪30万—150万元，覆盖初级至正高，具体面议、一事一议，特别优秀者上不封顶；其他专技年薪18万—100万元；博士后年薪42万—75万元。
住房保障方面，医院可申请公租房。人才激励方面，经评审认定为高层次人才者，可获人才补贴、安家费及科研启动经费，最高可达数百万元；博士后出站来深工作者可申请36万元出站来深生活补助。医院还提供员工门急诊免挂号费、每年一次免费健康体检，以及节日慰问、文化活动、国内外进修深造等暖心福利。具体岗位要求、学历资质等，可通过医院官网或招聘二维码查询。
起点高、发展快：政校协同打造湾区医疗高地
南方医科大学深圳医院由深圳市政府与南方医科大学共建，是深圳市“三名工程”首个落地的“名院”项目。医院3年服务人次突破百万，4年担纲深圳区域医疗中心，5年建成临床医学院，7年高分通过“三甲”评审，8年获国际医院认证，9年获批国家住培基地，10年成为广东省首批国际医疗服务试点医院。
医院拥有国家级卒中中心、胸痛中心、血栓防治中心等，先后引进12个“三名工程”团队，消化内科、中医科、营养科等跻身省市重点专科。在人才引育方面，医院依托深圳“鹏城孔雀计划”“人才安居工程”、前海国际人才税收优惠和职业资格互认，以及院内“学科带头人—骨干医师—青年人才”三级培养体系，厚植引育土壤，打造事业平台，让各类人才大展其长、实现抱负。
重科研、强教学：前沿布局加速成势
医院坚持医教研协同发展。2026年度深圳市医学研究专项资金获批总经费和立项数进入深圳第一梯队，2026年国自然基金立项26项，位列深圳前三。至今，医院累计获科研课题923项，其中国自然基金105项，科研经费突破2.4亿元；发表SCI论文717篇，包括《Nature Medicine》《Nature Microbiology》等国际顶刊；获授权专利543项。
医院重点布局国际运动医学与康复、睡眠与脑医学、消化系统疾病与微生态、AI医学等前沿方向，建成国家消化系统疾病临床医学研究中心深圳分中心等9个国家/省/市级科研平台，荣获广东省自然科学奖一等奖等奖项。
作为南方医科大学深圳临床医学院，医院形成本科、研究生（硕、博）、毕业后、继续教育和来华留学生教育等多元化全学段高层次人才培养体系，每年在院学生400余名，承办各级继续医学教育项目300多项，建成6个住培专业基地，并与香港中文大学（深圳）、利物浦大学等合作，推动医学教育与国际接轨。
有担当、有未来：2027年新病区将增1500张床位
医院公益脚步从未停歇。“大爱南医送温暖”活动深入28个街道社区，服务超2万人次；为企业定制“员工健康套餐”，少儿体检、关爱老兵、敬老服务等项目获评“深圳市百佳市民满意项目”“簕杜鹃奖”等。支援非洲，帮扶西藏、新疆、广西，帮助6家医院强学科、育人才。
为扩大医疗资源，满足市民就医需求，2027年，医院新病区将正式启用，总床位数增加1500张，首批开放600张，学科布局全面优化，医疗、教学、科研空间实现质的飞跃。
未来，医院将构建“一体两翼三支撑”高质量发展新格局，以建设“以健康为中心”的国际现代医学中心为主体，以“国际与跨境融合医疗”和“生物医药科技转化创新”为两翼，以“卓越人才”“智慧管理”“党建引领与文化认同”为支撑，全面提升综合实力、区域影响力与国际竞争力，全面进入全国百强行列。