2026年9月8日，由全球权威财经媒体《Fortune财富》打造的首届《财富》领军者论坛（Fortune Leaders Forum）于澳门上葡京隆重开幕。本次论坛由《财富》杂志与澳娱综合联合主办，汇聚政企、科技、金融、新锐产业领域百位顶尖领袖，围绕“融合与复杂时代下的领导力”核心议题，聚焦全球经济不确定性、企业转型破局、数字化重构、组织迭代等行业核心命题，共探变局之下企业穿越周期、持续增长的核心密码。澳门特别行政区招商投资促进局行政管理委员会主席谢永强、澳娱综合常务董事何超凤、摩根大通董事总经理Benson Wong、小马智行创始人彭军、黑湖科技总裁周宇翔、江行智能总裁庞天海等各界领袖出席本次盛会。HD EDU 海道教育创始人兼董事长王为与联合创始人黄予昕亦受邀参会。
图：首届《财富》领军者论坛圆桌对话现场
当前全球市场格局重塑，行业迭代速度持续加快，如何摒弃固化思维、以敏捷应变破解发展难题、以前瞻布局把握时代机遇，成为全场热议焦点。论坛嘉宾一致认为，亚洲作为全球经济核心增长引擎，新时代企业的核心竞争力，早已脱离“预判未来”的传统模式，转向“使命锚定方向、敏捷驱动应变”的全新发展逻辑。尤其AI技术的全面爆发，绝非简单的工具升级，而是企业商业模式、组织架构、人才体系的系统性重塑，唯有顶层掌舵、全员协同、提前布局，才能实现从效率提升到价值共创的跨越。
锚定赛道：从垂直刚需切入，深耕国际教育
作为深耕国际教育赛道的参会企业代表，海道教育多年来顺势迭代、提前布局、精准破局的发展实践，与本次论坛探讨的“敏捷应变、穿越周期”核心主旨高度契合，也为教育行业的转型升级提供了一份鲜活样本。面对变幻莫测的市场环境，海道教育能够数次穿越行业周期、实现稳步增长，源于企业管理层具备前瞻性的战略研判能力、风险预判意识与组织变革执行力。
深耕国际教育领域多年，创始人兼董事长王为精准洞察行业痛点与市场空白，跳出同质化留学服务赛道，锚定留学生课业辅导这一垂直细分刚需赛道，聚焦海外留学生学业提升、学术成长核心需求，确立了企业差异化、精细化的发展使命与核心根基。
图：来自全球各地政企、科技、金融领域百余位嘉宾参与本次盛会
前瞻布局：两次关键转身，穿越行业周期
早在 2019 年，在行业普遍固守线下传统模式的背景下，海道教育基于对行业趋势与潜在市场风险的综合研判，推动企业全面向线上化转型，搭建标准化线上教学与全链路服务体系。得益于这一超前布局，在后续疫情冲击、线下行业大面积停摆的行业周期中，企业有效规避经营风险，稳固业务基本盘，实现规模化扩张；依托成熟线上服务体系抢占市场份额，积累行业口碑，顺利对接资本市场，完成品牌与综合实力的双重跃升。
伴随 AI 成为全球产业变革核心议题，在行业多数主体尚处于观望试探阶段时，海道教育将智能化升级上升为企业核心战略，提出 All in AI、AI 组织化的发展方向，推动人工智能深度融入企业全业务、全流程、全组织体系。区别于行业浅层套用 AI 工具的模式，海道教育推进全员 AI 赋能与全链路革新，覆盖课程研发、教学服务、学情监测、用户运营等环节，完成全方位数字化、智能化升级，打磨面向全球大学生的专属 AI 教育产品，以技术革新重构国际教育服务模式，开启人机共创的教育新生态。
立足复杂多变的行业环境，海道教育始终秉持论坛倡导的“敏捷应变”理念，拒绝固化发展模式，持续动态调整业务布局与发展战略。围绕留学生全生命周期成长需求，企业不断拓展服务边界、丰富业务矩阵，从单一的课业辅导，逐步延伸至留学学术指导、能力提升、成长陪伴等多元服务，实现用户价值与企业营收的双向持续增长，在行业内卷、市场波动中走出了一条稳健的长期发展之路。
品牌深耕：以用户口碑构建信任护城河
本届《财富》领军者论坛的一大亮眼特色，是女性领导者成为变局领导力议题的核心践行者。从沃尔玛中国总裁朱晓静、携程CEO孙洁到星巴克亚太区总裁Chandla Beppu，一众女性企业家以细腻、坚韧、精准的管理智慧，诠释着新时代商业领导力的全新内涵。海道教育联合创始人黄予昕，作为青年女性创业者代表，在国际教育赛道的商业抉择与行业实践中，交出了兼具商业价值与社会意义的答卷。
拥有海外留学背景的黄予昕，深刻体察当代留学生群体现实处境：留学是家庭一项高成本的人生投资，留学生学业成长与海归就业之间存在现实断层。在企业经营过程中，海道教育不只追求营收规模增长，也持续在商业利益、用户长期成长与行业自律之间寻找平衡。
在品牌建设工作上，黄予昕带领团队把握青年群体传播变迁趋势，推动海道教育完成传播阵地战略跃迁，从传统社交平台转向留学生高度聚集的新媒体生态。依托真实服务案例、学术干货内容、透明化服务体系，企业在小红书沉淀超 3000 条用户自发口碑，品牌词实现百万级曝光，构筑起以真实用户体验为底座的信任护城河，完成从流量驱动到品牌驱动的增长模式跨越。
依托黄予昕的牵头推进，海道教育将影响力延伸至行业规则共建、政企人才链接与 ESG 实践领域：企业主导行业《学术诚信合规准则》的制定与迭代，建立可落地的行业服务合规边界；联动地方政府承办海外人才相关活动，打通海外学子与国内引才需求的对接通道；落地乡村教育、残障青年教育等公益项目，同时完善内部女性员工权益保障机制，实现对外推动行业正向发展、对内滋养团队成长，展现变局之下青年女性管理者带来的实践力量。
图：海道教育联合创始人黄予昕出席首届《财富》领军者论坛
长期主义：在变局中持续进化
变局时代，企业领导力既体现在前瞻布局的眼界、敏捷应变的能力，也落脚于坚守初心的长期定力。依托管理层的战略判断与团队精细化运营双向协同，海道教育一方面完成线上化转型、智能化革新、业务生态持续迭代；另一方面夯实品牌口碑、行业合规、人才链接与社会责任体系，完整诠释本次《财富》领军者论坛 “融合共生、破局生长” 的核心精神。
立足粤港澳大湾区、面向全球留学生，海道教育将持续以 AI 技术为核心驱动力，围绕用户全生命周期需求，迭代产品、优化服务、革新业务模式，在复杂多变的行业格局中坚守长期主义，持续引领国际教育赛道向智能化、精细化方向升级，书写新时代教育科技企业的成长范本。
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