7月31日，由深圳市妇联指导、南山区妇联主办的“共赴深圳之约——南山区行业协会妇联交流专场”活动成功举办。市妇联党组书记、主席刘佳晨，南山区委副书记、政法委书记乔君，市妇联党组成员、二级巡视员、副主席彭迎九出席活动。各区（新区、合作区）妇联、南山区各街道妇联、各行业协会妇联主要负责人及“深姐姐宣讲团”成员代表共同参与。
本次活动集中展示了南山区在“三新”领域（新经济组织、新社会组织、新就业群体）妇联组织建设中，从“建起来”到“活起来”再到“强起来”的探索实践，标志着组织覆盖、阵地建设、精准服务与思想引领协同并进的基层妇建新格局正加快形成。
七大行业协会妇联集中授牌，推动“三新”领域组织全覆盖
坚持“党建带妇建”，南山区妇联持续织密“三新”领域妇联组织网络，探索形成“园区+”“行业+”“联盟+”“平台+”“产业链+”等组建模式，先后成立了高新园区妇联、蛇口巾帼掌柜联盟等组织，并在北方亚事等行业龙头企业单独组建妇联。
今年，立足经济大区、科技强区、创新高地的城区定位，区妇联聚焦战略性新兴产业、人工智能产业链等前沿领域，新组建七大行业协会妇联，并于活动现场举行授牌仪式，标志着妇联组织覆盖面进一步拓展。截至目前，南山区已累计组建“三新”领域妇联组织309家，工作重心正从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，确保每一个妇联组织真正扎根于女性需求之上。
南山区行业协会妇联组织代表授牌仪式
荔秀“妇女之家”正式揭牌，首个合作项目同步签约
在省、市妇联指导下，南山区妇联依托荔秀街区女装产业集聚优势，打造集思想引领、赋能成长、暖心服务于一体的“荔秀服饰文化街区妇女之家”，将服务阵地延伸至新兴领域妇女身边。活动当天，该阵地正式揭牌启用。
荔秀服饰文化街区妇女之家
荔秀服饰文化街区妇女之家揭牌仪式
作为阵地落成后的首个合作项目，“荔秀服装搭配师人才培育”项目同步签约。项目以“美学技能+职业能力+创业素养”三维培育模式，既帮助女性掌握一技之长、实现高质量就业，又为街区商户输送专业搭配人才、赋能实体经济发展，在女性成长与产业升级之间实现双向奔赴。
荔秀服装搭配师人才培育项目签约仪式
服务清单精准落地，回应“三新”领域妇儿关切
让服务沉下去，让姐妹们得实惠。南山区妇联紧扣区委区政府中心工作，积极响应区委社工部关于“三新”领域及新就业群体等工作部署，主动作为，扎实做好面向“三新”领域妇女的“暖新”服务。目前，已形成一系列有温度、有实效的服务品牌：关爱身心健康：开展健康瑜伽、乳腺筛查等公益活动；助力灵活就业：推出巾帼搭配师、少儿体适能等技能培训；赋能家庭教育：组织大咖讲座、亲子研学、夏令营等活动；弘扬正确婚恋观：开展单身交友、集体婚礼等社交活动。
多项服务从不同维度精准回应“三新”领域妇女群众的现实需求，让姐妹们真切感受到“妇联就在身边、温暖触手可及”。
荔秀街区“三新”领域特色亮点服务介绍
巾帼搭配师赋能培训活动
“深姐姐”宣讲团集结，以榜样激发奋进力量
在做实服务的同时，南山区妇联着力加强思想引领，吸纳23名来自科技创新、金融服务、时尚设计、文化教育等领域的优秀女性加入“深姐姐”宣讲团。活动当天为宣讲团代表颁发证书，两名骨干成员作首场宣讲。
南山区战略性新兴产业妇联代表姚彩虹，讲述了以技术自研为核心驱动力，带领企业突破层层技术壁垒、实现自立自强的奋斗历程；荔秀时装行业协会妇委会代表李长艳，分享了坚持以原创设计为立身之本、用专业与审美书写自我价值的从业故事。两人的生动讲述，展现了“三新”领域女性为行业破局、为城市赋能、为时代添彩的奋进姿态。
南山区“深姐姐”宣讲团成员代表获颁证书
锚定目标再出发，持续深化“三新”领域妇联建设
刘佳晨对南山区“三新”领域工作成效给予充分肯定，并对全市下一步工作提出三点要求：
一是锚定目标任务，扎实推进组织覆盖从“有形”向“有效”深化，探索形成可复制、可推广的工作模式；
二是聚焦所需所盼，以精准服务提升组织凝聚力，真正把妇联组织建设成为姐妹们信得过、靠得住、离不开的温暖娘家；
三是注重选树典型，以榜样力量激发“三新”巾帼活力，让更多新业态女性的职业风采与巾帼担当被看见、被认可、被传递。
从组织覆盖到阵地建设，从精准服务到思想引领，南山区妇联将深入贯彻市妇联部署，紧扣区委中心工作，持续推进“三新”领域妇联组织建设，团结带领广大“三新”领域妇女，在南山高质量发展新征程上贡献更多巾帼力量。
文/凤凰网深圳 陈婉霖 实习生 陈玉宁