
民生无小事,枝叶总关情。劳资纠纷关乎群众切身利益,是基层民生服务的重点工作。近日,西乡街道永丰社区主动作为、积极攻坚,通过多次耐心调解,成功帮助辖区务工市民邱女士追回被拖欠两个月薪资计6800元,高效化解一起棘手的薪资拖欠纠纷,切实为群众纾难解困、守护民生底线。
据了解,邱女士曾在辖区某机构担任辅导老师,在职工作三个月。后续因其他原因倒闭,机构老板迟迟未结清薪资,累计拖欠邱女士两个月工资6800元。邱女士多次自行沟通讨要薪资无果后,无奈之下,邱女士向永丰社区提交诉求,希望社区协助追回拖欠工资。
社区工作人员接到诉求后,高度重视群众急难愁盼问题,第一时间启动纠纷调解机制,迅速核实事件详情、梳理薪资纠纷细节,并主动联系店铺负责人开展沟通协调工作。调解过程阻力重重,涉事老板因店铺倒闭,拒不配合沟通,态度强硬且明确拒绝支付拖欠薪资,甚至出现准备关停店铺、失联跑路的情况,给薪资追回工作带来极大阻碍,调解工作一度陷入僵局。

为切实保障务工者合法权益,彻底破解调解难题,永丰社区工作人员没有放弃,秉持为民服务、公平公正的原则,持续开展多轮专项调解工作,前后累计组织六次沟通协调。工作人员一方面向店铺老板普及劳动用工相关法律法规,明确拖欠员工薪资的违法性与危害性,耐心宣讲守法经营、诚信经营的社会责任;另一方面结合店铺实际情况,找准问题突破口,了解到该店铺租赁时缴纳了三个月房租押金,以此为切入点反复劝导、多方劝解,梳理可行解决方案。
经过社区工作人员坚持不懈的沟通疏导与法理情理双重劝导,最终成功说服店铺房东代为垫付薪资。目前,拖欠邱女士的6800元薪资已全额足额发放到位,这场历时多轮的薪资拖欠纠纷得到圆满解决。拿到拖欠已久的工资后,邱女士对社区高效务实、尽心尽责的服务表示衷心感谢。
此次薪资纠纷的成功化解,充分彰显了永丰社区高效处置民生纠纷、用心为民办实事的工作作风。下一步,永丰社区将持续聚焦辖区劳资纠纷、民生诉求等重点问题,常态化排查辖区商铺用工隐患,畅通群众维权渠道,持续优化矛盾纠纷调解服务,主动靠前化解各类民生难题,以精准、暖心、高效的服务守护辖区居民合法权益,营造和谐稳定的辖区营商环境与民生环境。
文/凤凰网深圳 陈婉霖 实习生 叶沛瑜
通讯员/王青青