60名企业班组长参训 南山提升基层班组管理水平

作为企业里“兵头将尾”的关键角色，班组长既是一线生产的“指挥员”，也是上传下达的“连心桥”，更是产业高质量发展扎根在最基层的坚实基石。

6月25日—26日，南山区总工会开展企业班组长培训，遴选辖区各行各业60名优秀企业班组长脱产参训，以精准化、实战化、暖心化的赋能培训，夯实企业基层管理根基，纵深推进产业工人队伍建设改革。

为期两天的培训，紧扣基层管理能力与沟通效能提升，既是落实产业工人队伍建设改革要求的务实举措，也是工会服务企业发展、关爱一线职工的暖心行动。课堂既是充电赋能的“充电站”，也是跨界交流的“朋友圈”——学员们带着各自行业的管理经验而来，在思想碰撞中互学互鉴、链接资源；也成为发掘基层标杆的“孵化器”——优秀班组长脱颖而出，为各级评优树先做好企业和人才储备。

告别枯燥的理论灌输，此次培训全程干货满满、新意十足，以“理论授课+案例拆解+分组研讨+实战演练+团建赋能”的多元模式，打造沉浸式学习体验。资深讲师围绕问题解决、标准管理、高效沟通三大模块层层递进，把复杂的管理方法拆解成拿来就能用的实操工具。在问题解决模块，讲师以五大原则直击痛点，引导学员跳出局部思维定式，用全局视野、用户视角、数据支撑精准破局；在标准管理模块，讲师详细讲解“制定—执行—验证—改善”的闭环体系，推动班组管理螺旋式升级，稳稳实现提质、降本、增效、保安全的核心目标；沟通管理模块更是别开生面，一场“沟通漏斗”实景体验，让大家直观感受到信息层层传递的衰减效应，在互动中摸透高效表达、倾听、反馈的实战技巧。

课堂上思想交锋热火朝天，课堂外团建凝心其乐融融。碧波之上，水上皮划艇团建趣味开赛，学员们组队并肩、齐挥船桨，在默契配合与欢声笑语中打破行业壁垒，拉近彼此距离。从细致周全的食宿安排到封闭沉浸式的学习环境，每一处细节都透着工会的用心，让学员们全心投入、学得深入、学得舒心。

“内容接地气，方法可落地。” 两天学习下来，学员们纷纷点赞。来自广前电力的冯派深有感触：“三大模块精准戳中班组管理的日常痛点，老师用鲜活案例把抽象理论讲得明明白白，回去就能用到工作里。”中建二局吴金龙坦言，通过学习自身在安全管控、数据分析、生产管理等方面有了更深刻、更具体的认知。

接下来，南山区总工会将持续瞄准企业所需、职工所盼，常态化推出精准化、专业化赋能培训，做实做细产业工人成长服务，让更多基层管理骨干拔节成长，为南山高质量发展积蓄更澎湃的基层动能。

文/凤凰网深圳 陈婉霖 实习生 庞嘉琪