
为深入落实劳资纠纷源头治理工作要求,扎实推进根治欠薪专项行动落地见效,从源头防范化解各类劳资矛盾,守护辖区劳动者合法权益。针对共乐社区产业园区集中、用工主体数量多、务工人员密集的辖区特点,共乐社区依托宝安区官方欠薪维权小程序,全面开展欠薪维权二维码全覆盖宣传推广专项行动,把便捷高效的数字化维权服务送到企业门口、送到务工人员身边,进一步畅通劳资诉求渠道,大幅提升劳动纠纷前端预判、就地化解能力。

下沉用工一线 做实线下宣传覆盖
共乐社区精准统筹网格员、宣传工作专干、志愿者组建专项宣传攻坚队伍,采取划片包干、分区覆盖、责任到人的工作模式,全方位下沉园区、企业用工一线,开展地毯式、常态化宣传推广工作。工作人员深入辖区18个工业园、6个优质产业园区,在园区出入口、员工生活区、通勤通道、公告栏等核心点位,统一张贴维权主题海报、摆放宣传展架,实现重点区域宣传无死角、全覆盖。
宣传落地见实效 维权意识双提升
截至目前,本次宣传累计布设主题易拉宝20个、张贴官方维权海报265张。经过立体化宣传推广,辖区务工人员维权知晓率、企业合规用工意识实现双提升,企业重复投诉、越级维权情况明显下降,劳资矛盾前端化解成效逐步显现。
依托前置化、常态化的维权宣传服务,辖区劳资治理成效持续凸显,企业重复投诉、劳动者越级维权、盲目上访等情况明显减少,越来越多的劳资矛盾实现“早发现、早介入、早化解”,真正将风险隐患化解在萌芽、解决在基层,切实守护好劳动者的“钱袋子”。
下一步,共乐社区将把欠薪维权二维码宣传推广纳入常态化基层治理工作,持续深耕劳资源头治理。重点聚焦零散务工人员、新业态从业者、科技企业职工等重点群体,精准细化宣传服务举措,不断拓宽宣传覆盖面、提升服务精准度,持续织密劳资纠纷源头防控网,以精细化基层服务护航辖区劳资关系和谐稳定,为辖区企业高质量发展、群众安居乐业筑牢坚实保障。
文/凤凰网深圳 陈婉霖 实习生 钟梓润
通讯员/曾淑妃 廖奕鹏