
近日,西乡派出庭成功将一起工伤赔偿纠纷化解于诉前,既依法保障劳动者及时获得生活急需款项,切实维护其合法权益;又有效减轻当事人诉讼负担,推动实现案结事了、事心双解、人和业兴,取得了良好的法律效果和社会效果。
田先生在某劳务公司工作时不幸受伤。经司法鉴定中心鉴定,其此次事故所受伤害属于工伤。事后,为确保病情得到及时治疗与康复,田先生多次就赔偿事宜与公司协商,但双方未能达成一致,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。
案件受理后,仲裁员通过仔细审阅卷宗及多次电话沟通,全面了解案情、充分倾听诉请,厘清了事件的来龙去脉。田先生因生活困难,要求公司立即支付工伤保险待遇费用;公司则提出,田先生住院期间公司已垫付部分医疗费用,且工伤认定的赔偿款系直接支付给个人,若公司先行垫付相关费用,可能面临经济损失风险。鉴于双方矛盾并不尖锐,促成调解更有利于实现案结事了,仲裁员随即组织双方开展庭前调解。
仲裁员首先阐明事情原委,协助双方疏通误解、消除隔阂;随后围绕案件争议焦点分别释法说理:一方面,从合理维权与依法索偿的角度向田先生说明公司不愿先行支付赔偿款的顾虑,从情理层面劝导田先生换位思考,在维护自身利益的同时适当体谅对方难处;另一方面,向被申请人解读《工伤保险条例》等相关法律法规,并从保障员工按期治疗、及时恢复健康的角度出发,引导公司积极承担责任、稳妥解决问题。最终,在仲裁员的耐心调解下,双方达成一致意见,公司同意分期向申请人支付调解款项。至此,该起纠纷得以圆满化解。
无论案件大小,效率与公正始终是人民群众的期盼。下一步,西乡派出庭将深入践行“小案事不小、小案不小办”的理念,积极探索解决劳动争议纠纷的新途径、新方法,多措并举减轻劳动者诉累,增强劳动权益保障实效,努力实现劳动争议类案件一次性、一站式的源头解决,切实提升群众的司法幸福感、获得感和满意度。

文/凤凰网深圳 陈婉霖 实习生 韩乐怡
通讯员/王爽 彭赐该