安“薪”在深——南昌社区化解欠薪纠纷全力护航劳动者

近日，深圳市宝安区西乡街道南昌社区成功化解了一起节后劳资纠纷，有效维护了劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系再添实例。复工复产后，南昌社区接到辖区某工业园公司离职员工钟某的求助。经了解钟某于2025年12月底正常离职，因个人急需资金周转，多次与公司沟通年前工资发放事宜未果，遂在节后向社区寻求帮助。

接诉后，社区工作人员立即前往涉事企业核实。经查，钟某离职手续完备，工作记录清晰。企业方负责人解释，受经济环境影响，公司资金周转暂时困难，导致薪资延迟发放，但承诺将尽快完成财务核对并支付。了解情况后，社区工作人员现场向企业负责人宣讲了《劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律法规，着重强调了按时足额支付劳动报酬的法定责任，并结合实际案例分析了拖欠薪资可能引发的法律风险与信用后果，督促企业诚信守法经营。

经过社区的持续跟进与协调，企业迅速完成了财务核对流程，通过线上转账方式，将钟某的薪资全额支付到位。收到工资的钟某对社区高效、专业的帮助表示感谢：“没想到社区这么快就帮我解决了难题，心里踏实了！”

此次纠纷的快速、圆满解决，是南昌社区深化基层治理、前置化解矛盾的生动体现。社区工作人员表示，将不断完善劳资纠纷调解机制，提升响应速度与处置效能，坚决保障劳动者“劳有所得”。

下一步，南昌社区将继续强化“社区+监察”联动，依托网格化管理优势，动态排查劳资隐患，构建“社区发现、部门联动、企业整改”的工作闭环，切实筑牢辖区劳动关系和谐稳定的防线，为平安社区建设提供坚实保障。

便捷维权提示：南昌社区提醒，劳动者如遇劳资纠纷或欠薪问题，可及时扫描“宝安区欠薪维权”平台二维码（“欠薪扫我、即扫即办”），进行线上登记反馈。该平台致力于实现诉求“一键提交、快速响应”，助力劳动者通过正规渠道依法、便捷维权。

文/凤凰网深圳 陈婉霖 实习生 王飞扬

通讯员/杨德炎 黄志文