1月27日下午，深圳市南山区人大会议期间，南山区人大代表、深圳市新天地教育服务有限公司董事长、南山区工商联副主席、区慈善总会理事董知津，围绕教育与产业协同、企业责任与城区建设、围绕南山发展现状等议题，提出一系列推动区域高质量发展与可持续人才生态建设的建言。作为一名扎根南山二十余年、连续十年履职的企业家代表，董知津结合南山产业升级趋势与民生发展需求，强调应通过系统化的制度设计，将教育服务转化为区域发展的长效支撑机制，助力南山在创新驱动与人文关怀并重的发展道路上走稳走实。
教育：链接现在与未来、产业和人的“粘合点”
作为一名教育服务企业的负责人，董知津格外关注教育在区域发展中的独特作用。她指出，教育首先是投资于未来，服务于当地，作用于人，是未来与现在、产业和人之间一个巨大的粘合点。
在提到南山区教育发展建议时，她提出，“南山民办教育应立足科技未来的需求、当下产业的需求、人民群众面对新科技的职业需求，推动建立针对企业需求的动态人才白皮书，实现教育与产业发展的精准对接。”
此外，面对人工智能浪潮，董知津提出“用AI服务教育，推动产业教育AI化、教育产业化”，她倡导通过定制化服务和政策红利倾斜于人等方式，强化教育对创新型人才的支撑作用。这一思路与南山区政府工作报告中“人工智能产业加力提速”“构建从算力补贴到应用示范的全链条服务体系”等部署高度契合，呼应了区域对“AI+教育”融合的前瞻布局。
企业责任：超越经济价值的社会贡献
在董知津看来，南山企业的价值不仅仅在于经济价值，优秀企业应成为城区融合的软实力一部分。她结合自身慈善实践提出，“我们企业可通过文化融合、志愿服务、社区联动等方式，增强员工归属感与社会凝聚力。”
对于如何进一步激励企业履行社会责任，董知津提出：“我们可以建立可量化、可评估的企业社会责任评分系统，借助AI技术实现像计算税收一样计算企业对社会的贡献，形成企业贡献社会、社会反哺企业的良性闭环。”
万亿南山：每一位奋斗者的获得感
南山近几年的的发展十分引人注目，当谈及南山GDP突破万亿大关时，董知津显得由衷自豪：“生活和就职于一个万亿级社区，员工的获得感完全不同。”
“这十年来，南山区的变化对我来讲是非常立体、非常系统的。”董知津在采访中感慨道南山的发展，她用“从独木成林到热带雨林”来形容南山产业生态的演变，指出“我们的各项系统化供应链已在国际上具有强大影响力。”同时，她强调，“南山在推动高效现代产业布局的同时，从未忘记民生高质量发展，堪称科技与人文并举、效率与公平共进的宜居宜业之地。”
她认为，南山不仅可以以经济实力留住人才，更可以以“投资于人”的治理温度，增强每个人的教育获得感、幸福感与安全感。她说，“人安定了，教育一定会好。”这句话，道出了一位教育从业者对区域发展最质朴的信念。
从产业协同到教育赋能，从企业责任到人才凝聚，董知津的观察与建言，折射出一位长期深耕南山的企业家对这片热土的深刻理解与深厚情感。在南山全力建设“全球一流现代化创新城区”的征程中，如她一般的企业家代表，正与这座城市共同成长、彼此成就，书写着属于这个时代的“南山故事”。
文/凤凰网深圳 实习生 郭振宇