众享资本学院・商界并购学院首期开班，超30位企业家深圳探寻增长新路径

众享资本学院・商界并购学院首期班于1月9日至11日在深圳证券交易所42楼前海母基金圆满落幕。30多位来自全国各地的企业创始人齐聚一堂，历经2.5天的深度实战学习，围绕“破界融合，重塑增长”主题，从产业并购实战经验到资本策略布局，展开全方位研讨，为企业在周期波动中寻找“破局方程式”。

实战派导师团坐镇：倾授并购与增长智慧

本次首期班师资阵容强大，特邀四位深耕产业与资本领域的实战派导师，以“闭门分享+互动问答”形式，带来前沿且具实操性的课程内容。

信维通信董事长彭浩率先开讲，结合企业国际化并购经历，以收购莱尔德天线业务为经典案例，拆解技术融合、团队整合与文化协同全流程。他指出，中美科技竞争背景下，中国制造企业需从“跟随者”转向“定义者”，通过系统化整合提升全球竞争力。在随后的问道环节中，面对“中国企业出海最大的挑战是什么”这一问题，彭浩给出了极具实操性的答案。他以越南和墨西哥建厂的亲身经历为例，指出文化差异和本土化运营是最大的难关。他详细分享了如何在尊重当地文化的前提下，通过系统性培训和制度移植实现高效管理。当被问及技术团队整合时，他强调“人才保留是并购成功的基石”，建议通过股权激励、文化融合和技术共享三管齐下。对于产业周期波动，彭浩建议企业要建立“技术储备+市场预判”的双轮驱动机制，在不同周期采取不同的整合策略。

同创伟业管理合伙人、首席投资官丁宝玉从资本视角切入，通过韦尔股份收购豪威科技等案例，揭示一二级市场联动的增长逻辑。他提出硬科技投资“三大原则”：技术深度决定安全边际、产业宽度决定成长空间、团队韧性决定穿越周期能力，强调优质资本应从“输血者”转型为“造血者”，通过资源嫁接、治理优化助力企业跨越发展。在问道环节，丁宝玉直面企业家的核心关切。针对“如何评估技术型企业价值”的提问，他提出了“三层验证法”：技术可行性验证、产品市场化验证和商业模式验证。当讨论到投资人与企业家的关系时，他用“婚姻关系”作比喻，强调双方要在价值观、发展理念和风险认知上高度一致。对于当前的投资热点，丁宝玉提醒要警惕“伪赛道”陷阱，指出真正的价值投资需要“在喧嚣中保持冷静，在寂寞中坚守价值”。他还特别分享了如何通过投后管理帮助企业突破发展瓶颈的具体方法论。

豪恩汽电董事长陈清锋以三十五年创业历程为脉络，诠释“长期主义”的实践意义。他将企业比作“飞机”，提出“机头（聚焦主业）+两翼（前瞻布局）+引擎（审慎并购）”的增长模型，分享从华强北柜台起步，通过“PPT先行、需求共创”沉淀客户信任的经验。问道环节中，关于如何应对外部诱惑与短期压力的问题，陈清锋坦言，关键在于“有所不为”。他回顾创业历程中的多次抉择，指出真正的战略定力来自清晰的价值观和“人生十字架”规划，这能帮助企业在喧嚣中保持方向。他同时强调，长期主义并非拒绝改变，而是要在坚守核心的前提下，通过持续学习与适时借力资本，实现稳健进化。

深创投原副总裁、宁德时代高级投资顾问李守宇聚焦“产业变迁中的战略定力”，指出半导体、人工智能等“硬科技”领域具长期价值，并购需以“战略契合与价值再造”为核心。他强调，政策鼓励“新质生产力”的背景下，企业应摒弃短期套利，以“聚焦主业+赋能整合”的长期思维构建竞争壁垒。问道环节中，李守宇进一步阐释，长期主义在并购中体现为“聚焦主业、赋能整合”。他提醒企业家，并购不应盲目追逐热点，而应服务于企业长期战略。他以案例说明通过精益管理和持续赋能实现的价值增长，才是穿越周期的并购逻辑。短期套利往往伴随风险，而长期赋能方能构建真正的竞争壁垒。

创新教学形式：“极限飞盘”拉开课程序幕，打造学习共同体

不同于传统培训，本次首期班以“实战演习”为核心定位，通过多元形式打破认知边界、凝聚学员共识。1月9日下午，一场“极限飞盘”运动拉开课程序幕——飞盘在空中的轨迹被赋予象征意义：如同企业在动态市场中的战略路径——不仅要比谁跑得快，更要比谁看得清、接得稳、传得准。当晚晚宴上，34位企业家以“1分钟自我介绍”破冰，从“孤立创始人”转变为“并肩前行的学习伙伴”，为后续深度交流奠定基础。

课程期间，学员不仅聆听导师分享，还通过“开学典礼授勋仪式”“班委选举”“小组交流”“课后私聊”等环节，构建高质量商业互助网络。梧桐众享资本创始人、董事长，众享资本学院执行院长龙琼与彭浩共同为学员授勋，龙琼在开学致辞中表示：“这个世界不在于已有多少伟大企业，而在于有多少心怀梦想的企业能走向伟大。希望以此次学习为起点，助力企业家完成从‘创业者’到‘产业家’的认知升维与能力跃迁。”

生态链接：不止于学习，更是资源与机遇的对接

众享资本学院・商界并购学院首期班的落幕，不仅是一次知识传递，更是一次视野的重构、一次连接的开始——学员在课程中既获取并购实战方法论，也通过梧桐众享资本的资源网络，链接潜在合作机会与投资支持。在这里，资源流动、经验共享、思想碰撞，每一位参与者都是学习者，也是贡献者。

来源：梧桐众享资本

编辑：麦梓妍

审核：陶韵西