河套深港科技創新合作區深圳園區發展署公開選聘港澳籍高端人才

河套深港科技創新合作區深圳園區發展署（以下簡稱河套發展署）於2024年1月正式成立，為深圳市政府直屬事業單位，按照法定機構模式運作，負責統籌推進河套深港科技創新合作區深圳園區建設發展，承擔深港科技合作、科技體制機制創新、開發建設、產業發展、運營管理、科技服務等職責。

為貫徹落實國務院《河套深港科技創新合作區深圳園區發展規劃》明確的深圳園區建設深港科技創新開放合作先導區、國際先進科技創新規則試驗區、粵港澳大灣區中試轉化集聚區三大發展定位，建設世界級科研樞紐，進一步深化深港協同合作，根據工作需要，河套發展署現公開選聘3名港澳籍高端人才，公告如下：

一、崗位名稱

助理署長（綜合領域）1名，面向港澳籍人士

助理署長（科技領域）1名，面向港澳籍人士

助理署長（產業領域）1名，面向港澳籍人士

二、崗位職責

（一）助理署長（綜合領域）崗位職責

1.日常管理。協助署長、副署長統籌駐港工作人員日常管理工作，指導科技、產業領域助理署長開展資源鏈接、專案導入等工作；定期列席署務會，促進資訊互通、工作協同。

2.動態聯絡與資訊整合。負責系統性走訪香港、澳門特區政府相關部門、法定機構及重點科創主體，全面掌握政策動向、專案進展與合作機遇，在粵港澳科技合作、跨境治理、國際規則對接等重大事項上提供專業諮詢、分析研判和決策支持。

3.跨境專案與政策突破。深度參與並協調解決深港跨境科技創新專案在規劃、審批、監管等環節的難點堵點，推動落實適應河套合作區發展的創新管理模式與政策解決方案。

4.活動策劃與國際拓展。策劃並組織實施深港雙方園區的各類交流活動，包括高層會談、專題論壇等。

（二）助理署長（科技領域)崗位職責

1.科研規則對接。推動科研要素跨境流動，促進深圳園區建立與香港科研規則銜接更加緊密的科研管理體制。

2.科研資源鏈接。系統對接香港、澳門及國際頂尖高校、科研院所及創新型企業，推動在河套合作區共建聯合實驗室、研發中心和技術轉移平臺，促進跨境科技資源互聯互通。

3.創新平臺與人才導入。推動全球頂尖科學家實驗室、卓越研究中心、頂尖企業研發中心等高端創新平臺，以及高水準科研人才、創新團隊與海外留學經歷人才向深港園區雙向佈局。

4.重大專案建設。參與重大科技專案的策劃、立項與可行性論證，構建國際化專案評審機制，引入國際專家參與評估。

（三）助理署長（產業領域）崗位職責

1.產業佈局謀劃。結合河套深港協同優勢，制定重點產業發展方向，推動產業佈局、政策落地、招商引資及服務。

2.產業資源鏈接。系統對接香港、澳門及全球世界500強科技企業、獨角獸企業與高端產業平臺，推動其在河套合作區設立區域總部、研發中心或產業化基地。

3.產業集群建設。推動形成以港澳優勢產業與戰略性新興產業為特色的跨境產業集群，促進產業鏈上下游協同與“研產商用”一體化發展。

4.產業專案評估與落地服務。參與重大產業專案的洽談、評估與落地全過程服務，針對專案的產業適配性、市場前景及政策需求提供專業評審意見與解決方案。

三、資格條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅定支持“一國兩制”方針，認同愛國者治港、愛國者治澳原則，致力於投身河套深港科技創新合作區事業；

2.具備優秀的職業操守、個人品行及高度的誠信品質，廉潔自律；

3.擁有國際化視野、專業素養、溝通協調能力與資源整合能力；

4.具備正常履職所需的身心素質；

5.具備良好的中英文能力，能用普通話或粵語日常交流；

6.年齡原則上在50周歲以下（1975年11月1日以後出生）；對能力特別突出者，經審定可適當放寬；

7.應聘本職位須為香港或澳門特別行政區永久性居民中的中國公民，持有有效的香港或澳門永久性居民身份證；

8.符合任職回避相關規定。

9.符合崗位要求的其他相關條件。

有下列情形之一的，不得參加本次選聘：

1.有犯罪記錄（包含國/境內外）的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象或處於類似狀態的；

3.存在嚴重違反職業道德或行業規範行為的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

5.法律法規規定及其他不適宜擔任本職位的情形。

（二）特定條件

針對具體崗位，應聘人員還應符合以下條件：

1.助理署長（綜合領域）

（1）持有碩士學位或同等學歷（特別優秀的可放寬至學士學位或同等學歷）；

（2）具備香港特區政府部門、法定機構、香港科創園區或政府議事機構5年以上經歷，熟悉香港或澳門特區政府運作流程與公共政策制定，擁有出色的戰略規劃和高層聯絡能力。

（需提供能證明其戰略規劃、政策研究、跨境協調和管理能力的代表性成果，如牽頭、參與制定的重要規劃、政策檔或主持的重大合作專案案例）

2.助理署長（科技領域)

持有博士學位或同等學歷；

（2）具備境外頂尖高校、科研院所或知名企業研發中心5年以上經歷，熟悉國際科技創新規則及科技專案管理，對全球科技前沿趨勢有深刻洞察和前瞻判斷能力。

（需提供能反映其科研管理能力的材料，如代表性論文、專著、專利，或主持、管理、參與的重大科研專案、科技成果轉化的相關證明）

3.助理署長（產業領域）

持有博士學位或同等學歷；（特別優秀的可放寬至碩士學位或同等學歷）；

（2）具備香港龍頭科技企業、國際投資機構或產業園區5年以上戰略規劃、投資招商或業務拓展工作經驗，精通產業鏈構建，具備豐富的產業專案資源和商務經驗。（需提供能證明其產業洞察和專案經驗的材料，如主導、管理、參與的產業規劃報告、重大招商專案案例、投資分析報告或相關業績證明）

四、選聘程式

（一）報名

1.報名時間：自公告發佈之日起至2025年11月21日18:00（共15個工作日）；未招滿的崗位報名有效期至12月31日。

2.報名方式：以網上報名方式進行。報名人員將河套發展署港澳籍高端人才選聘報名表（見附件，中文填寫）通過郵箱發送至zonghexietiao@shenzhen.gov.cn進行報名，郵件主題按“姓名+崗位”格式命名。報名人員每人限報一個崗位，多報無效。

3.報名時需同時上傳以下材料：

（1）有效的香港或澳門永久性居民身份證掃描件。（正反面在同一個頁面）。

（2）學歷、學位相關證明材料；現崗位聘用檔或勞動合同。

（3）本人起草的有代表性的文字材料或發表的文章、文稿目錄，研究報告、政策建議等，主持、管理或參與的重點專案材料，所獲重要榮譽或獎項證明參與或負責的技術專案相關材料（如有）等。後續如需補充提供其他佐證材料，將通過電話等方式聯繫。報名資料收集後將會做好保密管理。

報名人員提供的掃描件應當清晰完整，所有材料應當全面、真實、準確、有效。

報名諮詢電話：0755-83839302、0755-83869309，諮詢時間為：工作日9:00-12:00,14:00-18:00。

（二）經資格審核、綜合測評、面談等程式確認為擬聘人選的，將通知參加體檢。體檢原則上應在三級甲等或境外同等層次醫院進行，確保候選人具備正常履行崗位職責所需的身心素質。

（三）確定聘任人選及辦理聘任手續。

五、其他事項

（一）薪酬待遇

河套發展署將提供與國際接軌、具有市場競爭力的薪酬；受聘人員在合約期內表現理想的，在合約期滿後可獲發約滿酬金。具體薪酬標準面議。

聘任條款

採取“一年一簽”形式簽訂聘任協議，符合條件的人員可續簽；可採取“雙聘”形式簽訂協議。

（三）稅收政策

符合條件的受聘香港居民可享受“港人港稅”政策優惠，個人所得稅稅負超過香港稅負的部分可申請免征。

（四）人才政策

符合條件的人員可申請深圳市、區有關人才政策支持；受聘人員可按照相關法律規定享有休息日、法定假日等權益。

（五）辦公模式

受聘人員需經常往返於深港兩地辦公，河套發展署提供一號通道跨境巴士道跨境通勤服務保障。

本公告由深圳市河套發展署負責解釋。

河套深港科技創新合作區深圳園區發展署

2025年11月1日

审核：雷可可