生命价值 高于一切——吉林省宝利科贸有限公司的安全文化实践
看得见的地方，我们的眼睛在一起: 看不见的地方，我们的心在一起。
如果您有机会来吉林省宝利科贸有限公司作客，不论选择什么季节，或者什么时候，只要您步入公司的办公大楼大厅门口，一面特殊的现代安全文化艺术装置墙，就会映入您的眼帘，这面墙上的公司企业LOGO由212顶安全帽精心拼接而成，白蓝相间的帽檐在灯光下闪耀着温暖而充满力量感的光芒。
图：公司企业LOGO由212顶安全帽精心拼接而成
远看是品牌，近看是安全，
宏观看发展，微观重价值！
这面墙不仅是视觉的焦点，更是一个无声而坚定的宣言：每一顶安全帽都代表着一个必须被全力守护的生命，个体安全汇聚成企业存在与发展的根基——“生命价值高于一切”，在这里不是一句漂浮的口号，而是扎根于企业血脉的核心价值原点。
安全帽里的安全哲学
每一种产品的背后，都有一个独特的场景，每一个场景的背后，都有一个无法复制的内容。
如何通过现代办公环境的空间场所，传达出公司的理念与核心诉求，在公司董事长李宝利的心中占有相当大的份量。他经过认真思考，并亲自赴深圳取经问道，和深圳的文化人艺术家做朋友，围绕自己心目中需要表达的主题，征得多位商业文化设计高手的意见和建议，植入“生命价值高于一切”的企业文化主张，最终拿出了一个富有创意的公司办公大楼大厅主视点背景墙设计方案，并很快由长春的一家设计安装公司呈现出来。
如今不论是天南海北往来的客户，还是宝利科贸公司的普通员工，走进宝利科贸的办公楼，便会被那面由212顶安全帽组成的LOGO墙所震撼。
要知道这每一顶安全帽，都曾守护过员工的头部，有的来自车间生产线，有的来自基建施工现场，有的则陪伴着巡检人员走过无数个设备角落。这些带着岁月痕迹的安全帽，被赋予了新的使命：用最直观的方式提醒每一个人，安全是工作的前提，生命是一切价值的基础。
“每天早上走进大楼，看到这面墙，就像看到了同事的笑脸。”生产车间主任郝师傅说，“安全帽拼出的不仅是LOGO，更是‘大家平安’的心愿。”这种将安全理念融入环境的设计，让“生命至上”的意识不再是口号，而是化作触手可及的具象符号，渗透到员工的日常工作中。
公司董事长李宝利在安全会议上常说：“企业的利润可以量化，生产的进度可以追赶，但生命一旦失去，就再也无法挽回。200多顶安全帽，代表着200多个家庭成员的期盼，也代表着我们对每一位员工的责任。”正是这份对生命的敬畏，让宝利科贸将安全教育摆在了企业管理的核心位置。
每日一案：让安全经验流动起来
“今天分享的案例是某化工厂因违规操作引发的爆炸事故，视频里的细节让人揪心……”每天下班后，宝利科贸的安全教育微信群里总会热闹起来。按照公司规定，每位员工需在班后学习一则安全生产案例，并将案例视频或文章分享到群中，供所有同事共同学习。这个看似简单的制度，却创造了一种“1+N”的学习效应——每个人每天不仅学习自己选择的案例，还能通过群聊接触到其他同事分享的内容，相当于一天掌握了数十个安全案例。
图：安全生产分享案例
“刚开始觉得是额外任务，后来发现太有用了。”新入职的员工小张说，“我分享的是电气安全案例，却从别人发的机械操作事故里学到了设备维护的细节，这种跨岗位的经验太宝贵了。”群里的讨论常常从案例本身延伸到实际工作，有人会结合车间的设备提出疑问，有人会分享自己遇到过的类似隐患，还有老员工会主动讲解规范操作的要点，让“被动学习”变成了“主动交流”。
这一机制的智慧在于其巧妙的“乘法效应”。当每位员工投入学习并分享一个案例时，微信群便瞬间成为流动的安全知识宝库。一人之得，瞬间转化为全员共享的财富。日积月累，这个数字呈几何级数增长：一年下来，每位员工接触的案例不是365个，而是全体员工智慧的总和，形成了一座由集体经验构筑的安全知识长城。这种基于共享的深度学习模式，有效突破了传统安全教育“一人讲、众人听”的单向局限，让知识在流动中增值，经验在碰撞中沉淀。
安全学习从“被动接收”转向“主动汲取与共享”，正是宝利科贸安全教育的深层逻辑。每日的案例分享与交流，促使员工主动搜寻、筛选、理解、内化，再输出自己的见解。这个“输入-思考-输出”的闭环过程，极大强化了学习效果。群内的互动讨论更是点燃了思考的火花，不同岗位视角的碰撞，让抽象的安全规章在具体情境中变得鲜活可感。
安全文化里的企业温度
宝利科贸的安全教育，从来不只是“讲事故、念规定”，更充满了对员工的关怀。每年安全生产月，公司会组织“安全家书”活动，让员工给家人写一封信，聊聊工作中的安全心得；感谢他们对家人安全的监督；“我妻子收到安全家书时哭了，说没想到公司这么关心我们一家人。”物流部的张师傅说，“现在她每天都提醒我‘按规程操作’，这种来自家里的监督，比领导批评管用多了。”将安全理念延伸到家庭，让“生命至上”的意识不仅存在于车间里，更扎根在员工的生活中。
宝利科贸由212顶安全帽组成的LOGO墙，见证着宝利科贸的安全之路。从案例分享到隐患排查，从环境熏陶到家庭联动，公司用点点滴滴的努力，将“生命价值高于一切”的理念刻进了企业的基因里。在这里，安全不是成本，而是最珍贵的投资；不是约束，而是对每一个生命的尊重。
正如墙上那212顶安全帽所象征的，宝利科贸的安全文化，从来不是孤勇者的前行，而是一群人的守望相助。因为他们坚信，只有守护好每一个鲜活的生命，企业的发展才有意义，未来的道路才能走得更稳、更远。让安全成为一种无须提醒的自觉，一种深入骨髓的文化——一种对生命最高的礼遇，也是企业可持续发展的终极密码。
图：吉林省宝利化工有限公司全貌
公司董事长李宝利曾经说过一句话，如果连生命安全都无法保障，那么我们的企业又有什么存在的价值？
审核/林子豪