援疆人物风采丨李剑：秉承医者仁心 践行援疆初心

李剑（深圳市第十一批援疆干部人才）

挂职：喀什市人民医院特检科主任、科教科主任、院长助理

派出单位：深圳市人民医院

3月8日下午8时，李剑安排了科室的小团建，大家聚在一起共度国际妇女节。李剑特意提前订了鲜花和蛋糕，聚餐的同时还可以把节日的氛围和仪式感拉满。李剑说，科室里除了他之外都是女同事，这一年大家的工作量都在提升，都很辛苦，难得有一次聚餐，要让他们开心一下。

三八国际妇女节喀什市人民医院特检科合照留念

晚上9时，李剑带着记者一起去看望了昨晚接到的急诊病人，对他叮嘱出院后要注意的生活细节，有什么状况随时和他保持联系。

晚上9时30分，坐上车子后，李剑又收到了远在深圳的孩子发来的消息，原来是让李剑帮忙修改他今天的英语作业……

和李剑的接触虽然只有短短几个小时，记者感受到的是一颗友善、温和、热忱的内心。作为一名援疆医生，入疆后，他带领医疗团队开展疑似“先心病”儿童筛查工作，完成124例疑似病例筛查，确诊43例，择期手术14例，其中6名儿童在深圳基金会的资助下到深接受了手术，顺利恢复并回到了喀什；对接深圳市眼科医院专家团队，在喀什市开展“光明行”公益活动，让100名白内障患者重获光明。李剑说，他只是一名怀揣热心的普通医者，但援疆经历让他感觉到自己的人生价值得到了放大，“自己能力有限，但有一分热就发一分光，定不负了来时的初心”。

喀什地区儿童先心病筛查公益义诊活动

主动开展先心病筛查

为患儿带来生的希望

李剑虽然是来自吉林长春的东北人，但是在深圳已经生活了二十年，所以初次入疆时，对这里的干旱气候还是感受到了不适应。“刚来的第一个月皮肤就出现了荨麻疹。”李剑笑着说。

而在工作上，李剑也很快感受到了喀什与深圳的不同。“这里的经费紧张，人手相对短缺，医生的工作强度很大。”李剑说，在喀什每一个医生的手机必须24小时开机着，这意味着你必须时刻准备进入工作状态。

在深圳，李剑只需要负责所有医疗程序中的一个环节，但是在喀什人民医院东城分院，李剑感觉到自己的责任更大了，作为援疆医生，他要去关注更多其他科室的诊疗工作，甚至直接参与抢救。

李剑还发现，喀什地区极其缺少能进行儿童先天性心脏病精准筛查的医生，而先天性心脏病一直是威胁青少年儿童健康成长的重要因素，这恰巧是李剑的工作强项。

“‘先心病’的发生几率是0.8%，如果不及时发现并救治，很多孩子可能会因此丧生。”也正因此，李剑感受到了自己身上的重担。

“后方单位的很多事，我不做还是会有很多人去做，但是在这里，有的事情我不做，可能就真的没有人会去做了，所以自己就会特别主动地去找活干。”正是怀揣着医者仁心，李剑在短短半年多的时间里，多次主动参与义诊，开展先心病筛查工作，目前已完成124例疑似病例筛查，确诊43例，择期手术14例，其中6名儿童在深圳基金会的资助下到深圳接受了手术，顺利恢复并回到了喀什。

为先心病幼儿进行疾病诊断

两次登上帕米尔高原

为戍边军民义诊

李剑义诊的脚步还踏上了昆仑雪域帕米尔高原。“第一次踏上帕米尔高原是受塔县人民医院的邀请，为两位病人做先心病的检查，并帮助他们确定了诊疗方案。”李剑说，本来他计划着是当天去当天回来，可最后还是留下坐诊了三天。

那是他第一次上高原，高原反应让他头痛欲裂，三天下来，几乎没有一个晚上是睡得好的。

可是李剑这人偏偏是好了伤疤忘了疼，当他得知红其拉甫边境派出所“红谷义警服务队”准备联合塔县医疗队对达布达尔乡红其拉甫村村民开展义诊活动时，主动请缨参与活动。“为了给戍边军民做好这次检查，我特意去找朋友筹备了便携式的检查设备，这些设备要从乌鲁木齐寄过来，为了调试设备的检测准确性，我还特意让援友配合我做了几次测试。”李剑说到。

那天，李剑为30多位戍边军民做了心脏检查，共发现先心病2例，高血压性心脏病16例，针对患者的情况李剑分别给出了建议，为后续的治疗做好准备。

“就是主动出击，能多做一点就多做一点。”李剑说，他希望在有限的援疆时间里，多为这里的医疗事业做出一点贡献。

红其拉甫边境派出所公益义诊活动

督促医护人员学习

尽可能提升诊疗质量

李剑在喀什市人民医院东城分院担任特检科主任，同时还兼任着院长助理和科教科主任的职务。

“医生是要不断学习的，我来到这里就想帮助医院带好这里的医生队伍。”李剑希望帮助更多医生提升诊疗水平，包括将住院医师提升为临床医生，培养临床思维，解决临床问题。

李剑很理解医院人员紧张的问题，医生护士的工作强度都很大，但他也不得不在他们紧巴的时间里再挤压出时间，去学习提升。

“通常我会在他们吃饭时把他们聚到一起，让他们边吃饭边听我讲课。”李剑表示，他不想占用同事们的下班时间，但学习是不得不做的一件事，因为作为一名医生，必须不断提升自己的诊疗水平，这是对患者的负责。

李剑还主动联系软件公司，为同事们提供学习软件，让他们可以利用闲暇之余去主动学习提升。对于刚毕业进来的见习医生，则会督促他们尽量在一年时间内考取医师证。

李剑还采取了集中培训考核、捆绑绩效等方式，想尽办法去提升医护人员的学习欲望，调动他们的积极性，在队伍中形成比学赶超的学习氛围。

喀什市人民医院院内进行专业理论授课

主动找事解决问题

为医院发展计长远

李剑说自己是一个主动找事的人，遇到事情了就去解决问题，不会逃避，更不会给自己留什么退路。作为院长助理，李剑带着全局眼光为医院计长远，从细节处着手，改变着医院的面貌。

李剑刚到东城医院，医院还是采用原始的自主排队的候诊方式，这样不仅医生的体验感很差，病人的隐私也不能得到很好的保护。李剑很快着手进行改革，从10月份开始使用叫号机，并且安排分诊护士维护候诊秩序，这样的做法不仅让病人的就医体验得到了提升，医生的工作也不会被打断，受到了所有人的欢迎。

李剑从入疆起，就发现了医院存在的人员不足和人员流动性高的特点，于是他主动想办法，和喀什大学医学院联系，希望能和他们建立合作，建立附属医院。

“医院都缺人，本地医生成长太慢，外地医生流动性大。喀什大学学生的归属感会更强一点。”李剑是这么考虑的，为医院建立一个长期的人才储备基地，从根本上解决人员不足的问题。 目前，喀什大学医学院仅有护理专业，但是未来还会开设临床专业，医院和学校已经就合作达成意向，东城医院将成为喀什大学医学院的教学医院。“医学院的学生来医院见习，只要毕业后来医院就业，一定给予倾斜，同时此举也有利于提高医院的教学水平，是一件互惠双方的事情。”李剑说到。

组织喀什大学医学院护理学院学员赴喀什市人民医院见习

“还有很多事要做，还想解决很多问题。”这是采访李剑的过程中，他说得最多的一句话。他怀揣一颗赤子之心，急他人所急，热心地参与医院的成长历程，毫无保留地付出能量，为喀什人民的医疗卫生事业作出一名深圳援疆人应有的积极贡献。

文/凤凰网深圳新闻中心 实习生刘思钰